​

​

Перечень ОО, которые осуществляют прием на обучение по основным профессиональным образовательным программам высшего образования в некоторые федеральные государственные бюджетные учреждения высшего образования, в которых созданы необходимые оптимальные условия для доступного профессионального образования инвалидов и лиц с ОВЗ. 

Приложение №2 (93199103 v1).docx

Протокол вскрытия конвертов на выбор уполномоченной организации 

Протокол.pdf

Проведение конкурсного отбора для предоставление субсидий из бюджета муниципального образования «Муниципальный округ Дебёсский район Удмуртской Республики» социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию проекта по обеспечению развития системы дополнительного образования детей посредством внедрения механизма персонифицированного финансирования в 2023 году
​Приказ 271.pdf

О заседании Комиссии по формированию кадрового резерва

 

28 декабря 2022 года в 15.00 часов состоится заседание Комиссии по формированию кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных организаций Дебёсского района. Желающим участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв просим предоставить пакет документов до 27 декабря 2022 года в Управление образования и архивов ведущему специалисту по кадрам Стрелковой Е.Г. каб.41.

Перечень документов предоставить согласно Положению о порядке формирования и подготовки кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных организаций Дебёсского района, утвержденному приказом начальника Управления образования и архивов Администрации Дебёсского района от 08.11.2022 № 257:

- личное заявление по форме согласно приложению (Приложение 1) к положению;

- анкета по форме (Приложение 2) с приложением фотографии размером 3×4 см;

- копия документа, удостоверяющего личность кандидата (заверенная по месту работы);

- копии документов о профессиональном образовании кандидата и копии документов о дополнительном профессиональном образовании за последние 5 лет (заверенные по месту работы);

- копия документа, подтверждающего трудовую деятельность кандидата (заверенная по месту работы);

- письменное согласие на обработку персональных данных;

- характеристика/ рекомендации (от лиц, имеющих управленческий опыт работы в образовании, руководителей органов власти, руководящих органов политических партий, молодежных и иных общественных объединений (их региональных отделений), руководителей образовательных организаций Дебёсского района.). Характеристика или рекомендация не являются обязательными.

Кандидат на включение в кадровый резерв вправе представить иные документы, подтверждающие сведения, указанные им в анкете.

 257.pdf  - Положение о формировании кадрового резерва​

 Республиканский лицей-интернат приглашает детей-инвалидов в 1-11 классы на очное обучение с помощью дистанционных технологий (онлайн через скайп) по общеобразовательным индивидуальным программам в малых группах. В учебном плане предусмотрено полное количество часов по основным предметам.

На время обучения учащимся бесплатно предоставляется оборудование: Macmini компьютер Apple, принтер, сканер, графический планшет, камера, микрофон, цифровые фотоаппарат и микроскоп.

В период обучения дети бесплатно пользуются интернетом, подключение к которому обеспечивается в любом населённом пункте Удмуртии.

С учащимися работают творческие, внимательные, отзывчивые, ответственные учителя, владеющие современными информационными технологиями обучения.

В течение учебного года для учащихся проводятся праздники, экскурсии, творческие и интеллектуальные конкурсы, викторины, олимпиады школьного и российского значения. Желающие параллельно смогут освоить рабочую специальность на курсах техникума. 

Выпускник получает аттестат государственного образца об основном общем и среднем (полном) общем образовании. Выпускники лицея успешно продолжают обучение в техникумах и вузах.

С лицензией лицея можно ознакомиться на сайте: https://liczejrespublikanskijitalmas-r18.gosweb.gosuslugi.ru/

 

Контакты:	8(3412)95-26-61	8-912-857-79-17
	rli-italmas@mail.ru	8-963-030-80-19 Александр Васильевич (консультирование)

​

Информационно-просветительский проект «Социальный навигатор» Международной медиагруппы «Россия сегодня», подготовил инфографику «Приём – 2022​: инструкция по поступлению в вуз».

Данный информационный материал, разъясняет новые правила приёма в российские вузы, отображает основные этапы поступления: сбор и подачу документов, вступительные испытания, а также сроки проведения приёмной кампании 2022 года и будет полезен абитуриентам, родителям и педагогам. 

Горячая линия по вопросам обновления содержания общего образования

Федеральным государственным бюджетным научным учреждением «Институт стратегии развития образования Российской академии образования» открыта горячая линия по вопросам обновления содержания общего образования. 

Телефон горячей линии – 8 800 200-91-85, доб. 7. 

Памятка для родителей об опасности сниффинга.

просмотр

Уважаемые роди​тели!

Согласно части 1 статьи 35 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) обучающимся, осваивающим основные образовательные программы за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах федеральных государственных образовательных стандартов общего образования (далее - ФГОС), образовательных стандартов, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, бесплатно предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а также учебно-методические материалы, средства обучения и воспитания.

Образовательная организация самостоятельно определяет список учебников и учебных пособий, необходимых для реализации основных общеобразовательных программ общего образования (далее - список) и допускает их к использованию (пункт 9 части 3 статьи 28 Федерального закона).

Рабочая тетрадь - учебное пособие, имеющее особый дидактический аппарат, способствующий самостоятельной работе учащегося над освоением учебного предмета.

Таким образом, если образовательная организация включает конкретную рабочую тетрадь в список, который утверждается приказом директора образовательной организации, то возникают правовые основания для ее закупки за бюджетные средства и обучающиеся обеспечиваются данным учебным пособием бесплатно.

В школах района рабочие тетради не включены в утвержденный список учебников, поэтому их закупка не производится.

Если рабочие тетради не включены в список, то учитель может только рекомендовать приобрести их родителям только для домашнего самостоятельного использования.  

Родители не должны закупать рабочие тетради для использования на уроках.​

​