ГКОУ «Якшур-Бодьинская школа-интернат» - Прокуратура информиует
Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия
Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
:

Прокуратура информиует

ГКОУ «Якшур-Бодьинская школа-интернат»


ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ

 

Трудоустройство подростка в летний период и не только.

Трудоустройство лиц в возрасте до восемнадцати способствует социализации,   адаптации детей, реализации их навыков и способностей, а также является эффективной мерой профилактики правонарушений и преступлений.

В связи с этим, содействие трудовому устройству несовершеннолетних является важной государственной задачей.

Необходимо помнить, что трудовым законодательством предусмотрены определенные условия при трудоустройстве несовершеннолетних.

Так, статьей 63 Трудового кодекса РФ регламентируется возраст, с которого допускается заключение трудового договора. По общему правилу - с 16 лет. Для выполнения легкого труда - с 15 лет. С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства без ущерба для освоения образовательной программы – с 14 лет, а в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках - до достижения 14 лет.

Также, Трудовым кодексом Российской Федерации определен перечень работ, на которых запрещено применение детского труда:

- на подземных работах;

- на работах, выполняемым вахтовым методом;

- с вредными и (или) опасными условиями труда,

- на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Подростки не могут быть приняты на работу в ночные бары и клубы, для производства, перевозки и торговли спиртными напитками и табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, в казино и иные заведения игорного бизнеса,

- запрещаются переноска и передвижение тяжестей, превышающих предельные нормы, утвержденные Постановлением Минтруда России от 07.04.1999 № 7.

Кроме того, перечень работ на которых запрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет, установлен постановлением Правительством РФ от 25.02.2000 № 163.

Перед приемом на работу и в дальнейшем, до достижения 18 лет несовершеннолетние подлежат обязательному ежегодному медицинскому осмотру.

Работникам, не достигшим 18 лет, гарантирован ежегодный отпуск большей продолжительности, чем у всех остальных, - 31 календарный день, который они могут использовать в любое удобное для них время. При этом, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику до истечения шести месяцев непрерывной работы в организации по его заявлению.

Статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних:

- в возрасте до 16 лет - не более 24 ч в неделю;

- в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 ч в неделю.

Несовершеннолетнего работника нельзя направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, в ночное время с 22.00 до 6.00 час, а также в выходные и нерабочие праздничные дни.

Для лиц, не достигших 18 лет, не устанавливается испытание при приеме на работу.

Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Ответственность за несоблюдение трудовых прав детей не отличается от общих оснований наступления ответственности за нарушение трудового законодательства:

- фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем – по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ,

- уклонение от заключения трудового договора, заключение гражданско-правового договора – по ч. 4 ст.5.27 КоАП РФ,

- невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы – по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ,

- нарушение государственных нормативных требований охраны труда –  по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ,

- допуск к исполнению трудовых обязанностей без обучения, проверки знаний требований охраны труда, обязательных медосмотров – по ч. 3 ст.5.27.1 КоАП РФ.

 

 

О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 11.05.2020 № 317 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 07.04.2020 № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» постановлением Правительства Российской Федерации от 11.05.2020 № 652 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 09.042020 № 474, в соответствии с которыми регламентирован порядок получения выплаты на детей.

Так, установлены порядок и условия осуществления ежемесячной выплаты семьям, имеющим право на материнский (семейный) капитал, а также семьям, в которых первый ребенок рожден в период с 1 апреля 2017 года по 1 января 2020 года (далее - ежемесячная выплата), и единовременной выплаты семьям с детьми в возрасте от 3 до 16 лет (далее - единовременная выплата).

Ежемесячная выплата в размере 5 тыс. руб. осуществляется в апреле - июне 2020 года лицам, проживающим на территории Российской Федерации на каждого ребенка в возрасте до 3 лет, имеющего гражданство Российской Федерации.

Единовременная выплата в размере 10 тыс. руб. осуществляется, начиная c 1 июня 2020 года гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации, на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет, имеющего гражданство Российской Федерации, при условии достижения ребенком возраста 16 лет до 1 июля 2020 года.

Для получения единовременной выплаты заявители или представители заявителей вправе обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства, месту пребывания или фактического проживания с заявлением о предоставлении единовременной выплаты в любое время до 1 октября 2020 года.

Заявление о предоставлении единовременной выплаты может быть направлено в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

Заявление о предоставлении ежемесячной выплаты или заявление о предоставлении единовременной выплаты подлежит рассмотрению территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в срок, не превышающий 5 рабочих дней с даты регистрации соответствующего заявления.

 

Помощник прокурора

Якшур-Бодьинского района                                    Елена Глебова


Прокуратура информирует​

Как известно, сегодня мир охвачен пандемией новой коронавирусной инфекции COVID-2019. Это вынуждает принимать меры, направленные на противодействие распространяющейся болезни, в том числе, законодательного характера.

Так, Государственной Думой Федерального Собрания принят Федеральный закон от 1 апреля 2020 года № 99-ФЗ, которым внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

Данный Федеральный закон внес изменения в статью 6.3 указанного Кодекса и ввел наказание за повторное нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, совершенное в период режима ЧС, карантина и при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих.

Этой же статьей введена ответственность за повторное невыполнение в установленный срок выданного в указанные периоды законного предписания (постановления) или требования органа (должностного лица), осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

Совершение указанных правонарушений предполагает наложение штрафа на граждан в размере до сорока тысяч рублей, на должностных лиц и ИП – до ста пятидесяти тысяч рублей, на юридических лиц – до пятисот тысяч рублей.

При этом Кодекс предусматривает возможность административного приостановления деятельности юридического лица и ИП на срок до девяноста суток.

Кроме того, Федеральный закон от 1 апреля 2020 года № 99-ФЗ ввел в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях новую статью 20.6.1, устанавливающую ответственность за невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения.

Нарушение этой статьи влечет наложение штрафа на граждан в размере до тридцати тысяч рублей, на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – до пятидесяти тысяч рублей, на юридических лиц – до трехсот тысяч рублей.

Этим же Федеральным законом введена ответственность за распространение в СМИ и сети Интернет под видом достоверных сообщений заведомо недостоверной информации об обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и безопасности граждан, и о принимаемых мерах по обеспечению безопасности населения и территорий, приемах и способах защиты от указанных обстоятельств.

В связи с этим, административной ответственности в виде штрафа в размере от одного до трех миллионов рублей подлежат юридические лица.

Помимо этого, необходимо упомянуть и о Федеральном законе от 1 апреля 2020 года N 100-ФЗ, который ввел в Уголовный кодекс Российской Федерации статьи 207.1 и 207.2.

Данные статьи устанавливают ответственность за публичное распространение заведомо ложной информации об обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и безопасности граждан, а, также публичное распространение такой информации, повлекшее тяжкие последствия, в виде штрафов и обязательных и исправительных работ.

В свою очередь, ранее действовавшую статью 236 УК РФ изложили в новой редакции, ужесточающей уголовное наказание за нарушение санитарно-эпидемиологических правил, повлекшее по неосторожности смерть, массовое заболевание или отравление людей либо создавшее угрозу наступления таких последствий.

Прокуратура района обращает внимание на необходимость неукоснительного соблюдения санитарно-эпидемиологических правил с целью предотвращения распространения коронавируса и убедительно просит воздержаться от публикации, в том числе, в социальных сетях непроверенной информации.

Прокурор района

старший советник юстиции Д.А. Перевозчиков



ПРОКУРАТУРА СООБЩАЕТ 
Генеральной прокуратурой Российской Федерации в рамках организации сотрудничества с ФГБОУ «Международный детский центр «Артек» (далее - МЦД «Артек») подписан договор, которым предусмотрена реализация дополнительной образовательной общеразвивающей программы «Юный правозащитник» на базе МДЦ «Артек». Отбор детей, проявивших высокий уровень подготовки и способности в области правоохранительной и правозащитной деятельности, на участие в тематической смене осуществляется на конкурсной основе в заочной форме в два этапа: на уровне прокуратур субъектов Российской Федерации и конкурсной комиссией на базе Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации. Положение о конкурсе размещено на официальных сайтах МЦД «Артек» (http://artek.org) и Генеральной прокуратуры Российской Федерации (http://www.agprf.org). Конкурс проводится два раза в год - в феврале и мае-июне. Тематические смены будут проходить  
Первый поток  14.03.-04.04.2018, 04.05.-25.05.2018, 28.05.- 18.06. 2018. Второй поток 07.08.-28.08.2018, 10.11. - 01.12.2018, 04.12.-25.12.2018
В конкурсном отборе могут участвовать дети - граждане Российской Федерации, которым на момент поездки в МДЦ «Артек» исполнилось 10 лет и не исполнилось 18 лет, имеющие группы здоровья 1,2,3. 
  Для участия в конкурсе родитель (законный представитель) ребенка обязан зарегистрировать его в автоматизированной системе «Путевка», подтверждая, в том числе, согласие на сбор, хранение, использование, распространение (передачу) и публикацию персональных данных ребенка, а также результатов его работ. 
  При подаче заявки ребенок самостоятельно регистрируется в АИС «Путевка», в личном кабинете заполняет свой профиль, указывая достижения за последние три года, и подает заявку на путевку. Поскольку зачисление детей осуществляется на основании рейтинга достижений, определенных АИС «Путевка», регистрация в указанной информационной системе является обязательной.
  В отдел кадров прокуратуры Удмуртской Республики представляются следующие документы: - копия документа, удостоверяющего личность Участника (свидетельства о рождении или паспорта, при достижении ребенком 14- летнего возраста); - заявка - анкета согласно приложения;  эссе на тему «Твори закон на благо общества» согласно приложения; - копии документов, подтверждающих индивидуальные достижения (грамоты, дипломы, удостоверения, сертификаты, выписки из приказов и иные документы, подтверждающие достижения в различных областях дополнительного образования и науки, искусства, спорта, общественной деятельности); - характеристика с места учебы, заверенная подписью руководителя образовательной организации и печатью организации; - справка о группе здоровья; - 4 фотографии на матовой бумаге без уголка размером 3x4 см. - согласие родителей, законных представителей на использование персональных данных ребенка организаторами конкурсного отбора (согласно приложения). Заявки желающих принять участие в конкурсе с приложением всех необходимых документов, оформленные в соответствии с приложениями, направить в отдел кадров прокуратуры республики в срок до 19 фе​враля 2018 года
​Прокуратура информируетПамятка (1 вариант) 1 л.jpgПамятка (1 вариант) 2 л.jpg
Памятка (2 вариант) 1 л.jpg

Памятка (2 вариант) 2 л.jpg