Принятие муниципальных мер в
рамках реализации регионального управленческого цикла
|
Документ
|
Ссылка
на документ
|
Плановое повышение профессионального
мастерства педагогических работников
|
Содействие региону в реализации мер, направленных на
создание и функционирование центров непрерывного повышения профессионального
мастерства педагогических работников
|
Соглашение
о сотрудничестве с центром непрерывного повышения
профессионального мастерства педагогических работников
Приказ МОиН УР № 1080 от 22.07.2021г. "Об утверждении Положения о создании и функционировании региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в УР, дорожной карты по созданию региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в УР", стр.17, п.6
|
просмотр
просмотр
|
Содействие региону в реализации мер по развитию
«горизонтального обучения», наставничества и менторства
|
План
мероприятий (дорожная карта) внедрения муниципальной целевой модели
наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных
организаций г.Сарапула на 2022 год (Приказ УО г. Сарапула № 2/2-ОД от
11.01.22г. )
План
работы Форума молодых педагогов «Новая волна» на 2021-2022
учебный год (Приказ МАУ «ГИМЦ» №21а/01-02 от 31.08.2021г. «Об утверждении
положения и плана мероприятий Форума молодых педагогов «Новая волна»)
Положение
о городском фестивале профессионального мастерства «Золотые уроки
наставников»
Приказ МОиН УР от 16.02.2022 №25 "Об организации работы по внедрению Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций Удмуртской Республики", стр. 1-2, 22-30
|
просмотр
просмотр
просмотр
просмотр
|
Содействие региону в реализации мер по вовлечению
педагогов в экспертную деятельность
|
Письмо о
создании методического актива Сарапула по реализации федеральных проектов
Письмо БПОУ УР "Сарапульский колледж социально-педагогических технолоий и сервиса" о направлении экспертов на IV Региональный чемпионат "Навыки мудрых"
Положение
о IX Межрегиональноv этапе 19 Международной Ярмарки
социально-педагогических инноваций стр.6-32
|
просмотр
просмотр
просмотр
|
Содействие региону в проведении мероприятий,
направленных на обновление дополнительных профессиональных программ
|
Письмо МАУ "ГИМЦ" № 63/01-18 от 13.07.22г. "О включении в республиканский экспертный совет по экспертизе дополнительных профессиональных программ"
|
скрытый файл
|
Содействие региону в реализации мер по развитию
цифровой образовательной среды дополнительного профессионального образования
педагогических работников
|
Письмо
Управления образования ректору АОУ ДПО УР о направлении списка педагогов для
диагностики профессиональных комептенций в области оценивания образовательных
результатов обучающихся
Письмо МАУ
ГИМЦ о направлении педагогов на курсы повышения квалификации Академии
МинПросвещениия и ИСРО РАО "Реализация требований обновленных ФГОС НОО,
ООО"
Информационное письмо Управления образования №1189/01-33 от 09.10.2020г. об организации участия образовательных организаций в интенсиве по диагностике профессиональных компетенций "Я учитель"
Письмо МОиН УР от 24.12.2021 «О реализации мер, направленных на развитие единой системы непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и руководящих кадров Удмуртской Республики»
|
просмотр
просмотр
просмотр
просмотр
|
Устранение дефицитов педагогических
кадров
|
Критерии
|
Цели и задачи
|
|
Наличие целей и задач:
по выявлению кадровых потребностей в образовательных
организациях муниципалитета
|
Приказ МОиН УР от 21.07.2021 №1077 "Об утверждении Концепции создания единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и руководящих кадров в Удмуртской Республике", стр. 11, 20
Приказ
УО г.Сарапула № 10/11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений
муниципальной системы качества образования») стр.45
|
просмотр
просмотр
|
по развитию кадрового потенциала в
образовательных организациях
|
Приказ МОиН УР от 21.07.2021 №1077 "Об утверждении Концепции создания единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и руководящих кадров в Удмуртской Республике", стр. 11, 19
Приказ УО г.Сарапула № 10/11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений
муниципальной системы качества образования») стр.45
|
просмотр
просмотр
|
по осуществлению профессиональной переподготовки по
образовательным программам педагогической направленности
|
Приказ МОиН УР от 21.07.2021 №1077 "Об утверждении Концепции создания единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и руководящих кадров в Удмуртской Республике", стр. 11, 16-17
Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений
муниципальной системы качества образования» стр.45
|
просмотр
просмотр
|
по поддержке молодых педагогов/реализации программ
наставничества педагогических работников
|
Приказ МОиН УР от 21.07.2021 №1077 "Об утверждении Концепции создания единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и руководящих кадров в Удмуртской Республике", стр. 11, 16
Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования» стр.45
|
просмотр
просмотр
|
Критерии
|
Показатели
|
|
Наличие муниципальных показателей:
по выявлению кадровых потребностей
в образовательных организациях муниципалитета
|
Приказ УО г.Сарапула № 10/11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений
муниципальной системы качества образования») стр.52
|
просмотр
|
по осуществлению профессиональной
переподготовки по образовательным программам педагогической направленности
|
Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений
муниципальной системы качества образования» стр.50
|
просмотр
|
по поддержке молодых
педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников
|
Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений
муниципальной системы качества образования» стр.51-52
Приказ УО
г. Сарапула № 2/2-ОД от 11.01.22г. «Об утверждении Плана мероприятий
(дорожной карты) внедрения муниципальной целевой модели наставничества
педагогических работников и обучающихся образовательных организаций
г.Сарапула»
|
просмотр
просмотр
|
Критерии
|
Мониторинг показателей
|
|
Наличие мониторинга показателей:
по выявлению кадровых потребностей
в образовательных организациях муниципалитета
|
Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования») стр.52 Приказ УО № 58/20-ОД от 11.05.2022г. "О проведении мониторинга системы обеспечения профессионального развития педагогических работников за 2021-2022 уч.г." |
|
по осуществлению профессиональной
переподготовки по образовательным программам педагогической направленности
|
|
|
по поддержке молодых
педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников
|
Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования») стр.51-52 Приказ УО № 58/20-ОД от 11.05.2022г. "О проведении мониторинга системы обеспечения профессионального развития педагогических работников за 2021-2022 уч.г." |
просмотр
просмотр |
Критерии
|
Анализ результатов мониторинга
|
|
Наличие анализа результатов
мониторинга показателей:
по выявлению кадровых потребностей
в образовательных организациях муниципалитета
|
Аналитический отчёт МАУ "ГИМЦ" за 2021-22 уч. год
|
просмотр
|
по осуществлению профессиональной
переподготовки по образовательным программам педагогической направленности
|
|
|
по поддержке молодых
педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников
|
Аналитическая справка по результатам анкетирования молодых педагогов дошкольного образования
Аналитическая справка по итогам мониторинга профессиональных дефицитов и трудностей в работе молодых педагогов
|
просмотр
просмотр
|
Критерии
|
Адресные методические рекомендации
|
|
Наличие адресных рекомендаций,
разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей
|
Анализ
работы МАУ "ГИМЦ" за 2021-2022 уч. год стр. 3, стр.9-10, стр.15, стр 37-39
|
просмотр
|
Наличие рекомендаций по
использованию успешных практик, разработанных с учетом анализа результатов
мониторинга показателей
|
Письмо Управления образования г.Сарапула № 1363/01-33 от 18.05.21г. "О направлении рекомендаций"
Аналитический отчёт Управления образования г. Сарапула о результатах мониторинга эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций по итогам 2020 года
Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" № 59/01-18 от 10.06.2022г. "Список успешных практик"
|
просмотр
просмотр
просмотр |
Наличие методических и иных
материалов, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга
показателей
|
Письмо
Управления образования о направлении методических рекомендаций по введению
обновленных ФГОС НОО, ОО
|
просмотр
|
Критерии
|
Мероприятия, меры, управленческие решения
|
|
Принятие мер, направленных на устранение кадрового дефицита в образовательных организациях
|
Положение
о конкурсном отборе и формировании кадрового резерва системы образования
г.Сарапула
Приказ Управления образования г. Сарапула №7/7-ОД от 25.01.2022г. "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) по допрофессиональному педагогическому образованию обучающихся города Сарапула на 2022-2025 гг.
Приказ Управления образования г. Сарапула № 138/2-ОД от 03.12.2021г. "Об итогах собеседования с заместителями директоров общеобразовательных организаций"
|
просмотр
просмотр
просмотр
|
по осуществлению профессиональной
переподготовки по образовательным программам педагогической направленности
|
План
мероприятий (дорожная карта) по допрофессиональному педагогическому
образованиюобучающихся города Сарапуда на 2022-2025 гг. (Приказ УО №7/7-ОД от
25.01.2022г.)
Программа
развития профессиональных компетенций заместителей директоров по
учебно-воспитательной, научно-методической работе на 2021-2022 уч.год (Приказ
МАУ «ГИМЦ» №42/01-02 от 6.12.2021г.)
План работы Управления образования г.Сарапула на 2022 год
|
просмотр
просмотр
просмотр
|
по поддержке молодых
педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников
|
Приказ УО г. Сарапула № 2/2-ОД от
11.01.22г.
Приказ УО
г. Сарапула № 17/1-ЛСФ от 15.02.22г «Об утверждении муниципальных базовых
площадок по реализации целевой модели наставничества»
Приказ МАУ
«ГИМЦ» №21а/01-02 от 31.08.2021г. «Об утверждении положения и плана
мероприятий Форума молодых педагогов «Новая волна»
Положение
о городском фестивале профессионального мастерства «Золотые уроки
наставников»
|
просмотр
просмотр
просмотр
просмотр
|
Критерии
|
Анализ эффективности принятых мер
|
Проведение анализа эффективности
принятых мер на основе повторного измерения показателей: по выявлению кадровых потребностей
в образовательных организациях муниципалитета
|
|
|
по осуществлению профессиональной
переподготовки по образовательным программам педагогической направленности
|
|
|
по поддержке молодых
педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников
|
|
|
Принятие муниципальных мер в рамках
реализации регионального управленческого цикла
|
Содействие региону в проведении
мероприятий по информированию педагогического сообщества о новых тенденциях в
сфере образования, задачах и требованиях к профессиональной компетентности
педагогических работников
|
Письмо МАУ
ГИМУ руководителям ОУ об организации участия кураторов по наставничеству ОУ в
республиканском семинаре "Наставничество в образовательных практиках
Удмуртской Республики. Презентация опыта"
Письмо Управления образования о направлении методических рекомендаций по введению обновленных ФГОС НОО, ОО
Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" № 45/01-18 от 21.03.2022г. "О научно-практической конференции в г. Можга "Образовательная деятельность школы: от инноваций к системной реализации ФГОС"
|
просмотр
просмотр
просмотр
просмотр
|
Содействие региону в повышении
квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных
федеральных программ
|
Письмо МОиН УР от 24.12.2021 №01/01-39/11094 «О реализации мер, направленных на развитие единой системы непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и руководящих кадров Удмуртской Республике»
Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" № 51/01-18 от 06.05.2022г. "О курсах повышения квалификации по программе "Школа современного учителя"
Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" № 50/1-18 от 28.04.2022г. "Об организации курсов повышения квалификации по теме "Реализация требований обновлённых ФГОС НОО, ООО"
Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" № 51/01-18 от 18.05.2022г. "О курсах повышения квалификации по теме "Внутренняя система оценки качества образования: развитие в соответствие с обновлёнными ФГОС"
|
просмотр
просмотр
просмотр
просмотр
|