город Сарапул - Раздел №6 Муниципальная система оценки качества
Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия
Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
:

Муниципальная система оценки качества образования таблицы: Раздел №6 Муниципальная система оценки качества

город Сарапул

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
​​​​​​​​​​​​​​​

2.2. СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ​

​Принятие муниципальных мер в рамках реализации регионального управленческого цикла

Документ

Ссылка

на документ

Плановое повышение профессионального мастерства педагогических работников

Содействие региону в реализации мер, направленных на создание и функционирование центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников

Соглашение о сотрудничестве с центром  непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников​


Приказ МОиН УР № 1080 от 22.07.2021г. "Об утверждении Положения о создании и функционировании региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в УР, дорожной карты по созданию региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в УР", стр.17, п.6

просмотр  







просмотр​

Содействие региону в реализации мер по развитию «горизонтального обучения», наставничества и менторства

План мероприятий (дорожная карта) внедрения муниципальной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций г.Сарапула на 2022 год (Приказ УО г. Сарапула № 2/2-ОД от 11.01.22г. )

План работы  Форума молодых педагогов  «Новая волна»  на 2021-2022 учебный год​ (Приказ МАУ «ГИМЦ» №21а/01-02 от 31.08.2021г. «Об утверждении положения и плана мероприятий  Форума молодых педагогов «Новая волна»)

Положение о городском фестивале профессионального мастерства «Золотые уроки наставников»

Приказ МОиН УР от 16.02.2022 №25 "Об организации работы по внедрению Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций Удмуртской Республики", стр. 1-2, 22-30

 просмотр 


 

 просмотр​


 

 просмотр 

 


просмотр​

Содействие региону в реализации мер по вовлечению педагогов в экспертную деятельность

Письмо о создании методического актива Сарапула по реализации федеральных проектов

Письмо БПОУ УР "Сарапульский колледж социально-педагогических технолоий и сервиса" о направлении экспертов на IV Региональный чемпионат "Навыки мудрых"

Положение о IX Межрегиональноv этапе 19 Международной Ярмарки  социально-педагогических инноваций стр.6-32

просмотр 


просмотр ​



просмотр 

Содействие региону в проведении мероприятий, направленных на обновление дополнительных профессиональных программ

Письмо МАУ "ГИМЦ" № 63/01-18 от 13.07.22г. "О включении в республиканский экспертный совет по экспертизе дополнительных профессиональных программ"

скрытый файл

Содействие региону в реализации мер по развитию цифровой образовательной среды дополнительного профессионального образования педагогических работников

Письмо Управления образования ректору АОУ ДПО УР о направлении списка педагогов для диагностики профессиональных комептенций в области оценивания образовательных результатов обучающихся

Письмо МАУ ГИМЦ о направлении педагогов на курсы повышения квалификации Академии МинПросвещениия и ИСРО РАО "Реализация требований обновленных ФГОС НОО, ООО"

Информационное письмо Управления образования №1189/01-33 от 09.10.2020г. об организации участия образовательных организаций в интенсиве по диагностике профессиональных компетенций "Я учитель"

Письмо МОиН УР от 24.12.2021 «О реализации мер, направленных на развитие единой системы непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и руководящих кадров Удмуртской Республики»

 просмотр

 

 просмотр ​



просмотр ​




просмотр​

Устранение дефицитов педагогических кадров

Критерии

Цели и задачи

 

Наличие целей и задач:

по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

Приказ МОиН УР от 21.07.2021 №1077 "Об утверждении Концепции создания единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и руководящих кадров в Удмуртской Республике", стр. 11, 20

Приказ УО г.Сарапула № 10/11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования») стр.45

просмотр​


просмотр 

по развитию кадрового потенциала в образовательных организациях

Приказ МОиН УР от 21.07.2021 №1077 "Об утверждении Концепции создания единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и руководящих кадров в Удмуртской Республике", стр. 11, 19

Приказ УО г.Сарапула № 10/11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования») стр.45

просмотр​



просмотр 

по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

Приказ МОиН УР от 21.07.2021 №1077 "Об утверждении Концепции создания единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и руководящих кадров в Удмуртской Республике", стр. 11, 16-17

Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования» стр.45

просмотр



 просмотр ​

по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

Приказ МОиН УР от 21.07.2021 №1077 "Об утверждении Концепции создания единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и руководящих кадров в Удмуртской Республике", стр. 11, 16​

Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования» стр.45

просмотр​


просмотр ​

Критерии

Показатели

 

Наличие муниципальных показателей:

 

по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

 

Приказ УО г.Сарапула № 10/11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования») стр.52

 просмотр ​

по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования» стр.50

 просмотр​

по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования» стр.51-52

Приказ УО г. Сарапула № 2/2-ОД от 11.01.22г.  «Об утверждении Плана мероприятий (дорожной карты) внедрения муниципальной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций г.Сарапула»

 просмотр ​



просмотр 

  ​

Критерии

Мониторинг показателей

Наличие мониторинга показателей:

по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

   Приказ УО  г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества   образования») стр.52
Приказ УО № 58/20-ОД от 11.05.2022г. "О проведении мониторинга системы обеспечения профессионального развития педагогических работников за 2021-2022 уч.г."
 
 
 

по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

   Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования») стр.51-52
Приказ УО № 58/20-ОД от 11.05.2022г. "О проведении мониторинга системы обеспечения профессионального развития педагогических работников за 2021-2022 уч.г."
    просмотр 

​​
     просмотр​

Критерии

Анализ результатов мониторинга

 

Наличие анализа результатов мониторинга показателей:

 

по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

Аналитический отчёт МАУ "ГИМЦ" за 2021-22 уч. год


 просмотр ​


по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

 

по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

Аналитическая справка по результатам анкетирования молодых педагогов дошкольного образования

Аналитическая справка по итогам мониторинга профессиональных дефицитов и трудностей в работе молодых педагогов​

просмотр ​


просмотр ​



Критерии

Адресные методические рекомендации

 

Наличие адресных рекомендаций, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей

Анализ работы МАУ "ГИМЦ" за 2021-2022 уч. год стр. 3, стр.9-10, стр.15, стр 37-39


просмотр ​

Наличие рекомендаций по использованию успешных практик, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей

Письмо Управления образования г.Сарапула № 1363/01-33 от 18.05.21г. "О направлении рекомендаций"

Аналитический отчёт Управления образования г. Сарапула о результатах мониторинга эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций по итогам 2020 года

Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" № 59/01-18 от 10.06.2022г. "Список успешных практик"

просмотр​


просмотр



просмотр​

Наличие методических и иных материалов, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей

 Письмо Управления образования о направлении методических рекомендаций по введению обновленных ФГОС НОО, ОО

 просмотр ​

Критерии

Мероприятия, меры, управленческие решения

 

Принятие мер, направленных на устранение кадрового дефицита в образовательных организациях

Положение о конкурсном отборе и формировании кадрового резерва системы образования г.Сарапула

Приказ Управления образования г. Сарапула №7/7-ОД от 25.01.2022г. "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) по допрофессиональному педагогическому образованию обучающихся города Сарапула на 2022-2025 гг. 

Приказ Управления образования г. Сарапула № 138/2-ОД  от 03.12.2021г. "Об итогах собеседования с заместителями директоров общеобразовательных организаций"


просмотр ​


просмотр




просмотр






по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

План мероприятий (дорожная карта) по допрофессиональному педагогическому образованиюобучающихся города Сарапуда на 2022-2025 гг. (Приказ УО №7/7-ОД от 25.01.2022г.)

Программа развития профессиональных компетенций заместителей директоров по учебно-воспитательной, научно-методической работе на 2021-2022 уч.год (Приказ МАУ «ГИМЦ» №42/01-02 от 6.12.2021г.)

План работы Управления образования г.Сарапула на 2022 год

просмотр ​



 просмотр 

 просмотр

по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

Приказ УО г. Сарапула № 2/2-ОД от 11.01.22г.  

Приказ УО г. Сарапула № 17/1-ЛСФ от 15.02.22г «Об утверждении муниципальных базовых площадок по реализации целевой модели наставничества»

Приказ МАУ «ГИМЦ» №21а/01-02 от 31.08.2021г. «Об утверждении положения и плана мероприятий  Форума молодых педагогов «Новая волна»

Положение о городском фестивале профессионального мастерства «Золотые уроки наставников»

 просмотр 

 


просмотр 

 


просмотр 

 

просмотр 

Критерии

Анализ эффективности принятых мер

Проведение анализа эффективности принятых мер на основе повторного измерения показателей: по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

  

по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

     


Принятие муниципальных мер в рамках реализации регионального управленческого цикла

Содействие региону в проведении мероприятий по информированию педагогического сообщества о новых тенденциях в сфере образования, задачах и требованиях к профессиональной компетентности педагогических работников

Письмо МАУ ГИМУ руководителям ОУ об организации участия кураторов по наставничеству ОУ в республиканском семинаре "Наставничество в образовательных практиках Удмуртской Республики. Презентация опыта"

Письмо Управления образования о направлении методических рекомендаций по введению обновленных ФГОС НОО, ОО

Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" №  45/01-18 от 21.03.2022г. "О научно-практической конференции в г. Можга "Образовательная деятельность школы: от инноваций к системной реализации ФГОС"

 просмотр ​




 просмотр ​​​



просмотр




просмотр


Содействие региону в повышении квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ

Письмо МОиН УР от 24.12.2021 №01/01-39/11094 «О реализации мер, направленных на развитие единой системы непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и руководящих кадров Удмуртской Республике»

Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" № 51/01-18 от 06.05.2022г. "О курсах повышения квалификации по программе "Школа современного учителя"

Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" № 50/1-18 от 28.04.2022г. "Об организации курсов повышения квалификации по теме "Реализация требований обновлённых ФГОС НОО, ООО"

Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" № 51/01-18 от 18.05.2022г. "О курсах повышения квалификации по теме "Внутренняя система оценки качества образования: развитие в соответствие с обновлёнными ФГОС"

просмотр​



просмотр




просмотр





просмотр​



 

​Цели:
Приказ МОиН УР № 1080 от 22.07.2021г. "Об утверждении Положения о создании и функционировании региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров УР, Комплекса мер (дорожной карты) по созданию региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в УР
Проект комплексной программы Управления образования «Сарапул: РИИ-старт» (2021 – 2026 г.г.), стр. 26
Протоколы заседания Программного комитета по разработке комплексной программы Управления образования «Сарапул: РИИ-старт»

Показатели:
Приказ МОиН УР № 1080 от 22.07.2021г. "Об утверждении Положения о создании и функционировании региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров УР, Комплекса мер (дорожной карты) по созданию решиональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в УР
Проект комплексной программы Управления образования «Сарапул: РИИ-старт» (2021 – 2026 г.г.), стр. 26-28
Протоколы заседания Программного комитета по разработке комплексной программы Уп​равления образования «Сарапул: РИИ-старт»

Методы сбора и обработки информации:
Проект комплексной программы Управления образования «Сарапул: РИИ-старт» (2021 – 2026 г.г.), стр. 8, 26-28,76-85
Протоколы заседания Программного комитета по разработке комплексной программы Управления образования «Сарапул: РИИ-старт»

Мониторинг показателей:
Проект комплексной программы Управления образования «Сарапул: РИИ-старт» (2021 – 2026 г.г.), стр. 9, 76-85

Анализ результатов мониторинга:
Письмо МАУ "ГИМЦ" № 13/01-14 от 29.03.2018г. "Результаты диагностики дефицита профессиональных компетенций молодых педагогов"
Справка по итогам анкетирования на тему "Потребность педагогических кадров в курсах повышения квалификации по использованию информационно-коммуникативных технологий в своей деятельности"
Аналитическая справка "Результаты анкетирования молодых педагогов"
Анализ результатов диагностики "Готовность к введению ФГОС СОО", проведённый в августе 2020г. с руководителями профессиональных объединений учителей-предметников, а затем и с педагогами города Сарапула
Письмо МАУ "ГИМЦ" от 11.05.2021г. "О курсах повышения квалификации "Школа современного учителя"
Прохождение курсов повышения квалификации 2018-2020 г.г.
Информационная справка по результативности участия руководящих и педагогических кадров МО "Города Сарапула" в конкурсах профессионального мастерства 2019-2020 уч. год
Мониторинг потребности в курсах повышения квалификации педагогических работников ДОУ на 2020 год
Проект комплексной программы Управления образования «Сарапул: РИИ-старт» (2021 – 2026 г.г.), стр. 9-10
Анализ работы МАУ "ГИМЦ" за 2020-2021 уч. год, стр. 4-7, 23-24
Информационная справка о деятельности по организационно-методической поддержке молодых педагогов
Информация о количестве педагогов, выполняющих функции наставничества по отношению к молодым педагогам
Данные по наставничеству в ОО г. Сарапул 2018-2019 уч. год
Проблемно-ориентированный анализ работы клуба молодого педагога за 2020-2021 уч. год
Проблемно-ориентированные анализы руководителей ГПО
Сведения о педагогических вакансиях в образовательных организациях на 2021-2022 уч. год

Адресные рекомендации:
Проект комплексной программы Управления образования «Сарапул: РИИ-старт» (2021 – 2026 г.г.), стр. 9-10
Анализ работы МАУ "ГИМЦ" за 2020-2021 уч. год

Меры, мероприятия:
Планы работы профессиональных объединений учителей на 2020-2021 уч. год
Положение о VIII Межрегиональном этапе XVIII Международной Ярмарки социально-педагогических инноваций - 2019
Программа VI образовательного форума педагогов г. Сарапула "Управление в новых реалиях образования: вызовы, тренды, практики"
Положение о V городской методической конференции "Технологии оцениванияпредметных и метапредметных результатов обучения в соответствии с требованиями ФГОС"
План основных мероприятий методической деятельности МАУ "ГИМЦ" на 2021г.
Приказ Управления образования г. Сарапула № 88/4-ОД от 16.10.2020г. "Об Утверждении Порядка проведения городского конкурса "Педагог года Сарапула - 2021"
Положение о городской методической эстафете "ИКТ в образовании"
Приказ Управления образования г. Сарапула № 120/2-ОД от 30.10.2018г. "Об утверждении Положения проведения городского конкурса профессионального мастерства "Лидеры успеха - 2019"
Положение о клубе молодого педагога г. Сарапула
Положение о Форуме молодых классных руководителей "Новая волна" просмотр
Письмо Управления образования г. Сарапула № 129/01-33от 31.01.2018г. "Образовательные организации, подавшие заявки на участие во Всероссийском конкурсе "Лучшие практики наставничества" г. Сарапул"
План работы городского профессионального объединения молодых специалистов дошкольного образования на 2020-2021 уч. год
Приказ Управления образования г. Сарапула № 90/2 - ОД от 03.09.2019г. "Об организации наставничества в системе образования"
Программа республиканской конференции "Сетевое взаимодействие организаций различной ведомственной принадлежности в профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних подростков" просмотр
План городских методических семинаров для педагогических работников ДОУ на 2019-2020 уч. г.
План Декады качества - 2019
План-график постоянно-действующих семинаров для руководителей ПОУ на 2019-20 уч. год
План постоянно-действующего семинара для педагогических кадров ДОУ на 2019-2020 уч. год
Положение о городском профессиональном объединении учителей по образовательным областям
Положение о городском профессиональном объединении педагогов дошкольного образования
Положение о муниципальной методической площадке
Положение о муниципальной базовой площадке
Положение о городском методическом совете начального общего образования
Положение о межрегиональных педагогических чтениях памяти доктора психологических наук, заслуженного деятеля науки РФ Алексея Александровича Бодалёва
Положение об экспертно-методическом совете
Положение о муниципальном учебно-научно-методическом кластере в системе образования МО «Город Сарапул» Удмуртской Республики (2020г.)
"PROFI-класс" информационно-методический сборник эффективных практик
Подпрограмма "Кадры в образовании"

Управленческие решения:
Постановления Администрации г. Сарапула о передаче жилых помещений в оперативное управление
Приказ Управления образования г. Сарапула № 4/2-ОД от 15.01.2020г. "О назначении уполномоченной организации по персонифицированному дополнительному образованию детей на 2020 год"
Приказ Управления образования г. Сарапула №163/3 - ОД от16.12.2015г. "О назначении муниципального оператора персонифицированной системы повышения квалификации педагогических работников"
Письмо Управления образования г. Сарапула № 548/1-33 от 24.05.2021г. "О собеседовании с руководителями общеобразовательных учреждений по итогам 2020-2021 уч. года"