​Принятие муниципальных мер в рамках реализации регионального управленческого цикла

Документ

Ссылка

на документ

Плановое повышение профессионального мастерства педагогических работников

Содействие региону в реализации мер, направленных на создание и функционирование центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников

Соглашение о сотрудничестве с центром  непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников​

Приказ МОиН УР № 1080 от 22.07.2021г. "Об утверждении Положения о создании и функционировании региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в УР, дорожной карты по созданию региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров в УР", стр.17, п.6

просмотр  

просмотр​

Содействие региону в реализации мер по развитию «горизонтального обучения», наставничества и менторства

План мероприятий (дорожная карта) внедрения муниципальной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций г.Сарапула на 2022 год (Приказ УО г. Сарапула № 2/2-ОД от 11.01.22г. )

План работы  Форума молодых педагогов  «Новая волна»  на 2021-2022 учебный год​ (Приказ МАУ «ГИМЦ» №21а/01-02 от 31.08.2021г. «Об утверждении положения и плана мероприятий  Форума молодых педагогов «Новая волна»)

Положение о городском фестивале профессионального мастерства «Золотые уроки наставников»

Приказ МОиН УР от 16.02.2022 №25 "Об организации работы по внедрению Региональной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций Удмуртской Республики", стр. 1-2, 22-30

 просмотр 

​

 просмотр​​

 просмотр 

просмотр​​

Содействие региону в реализации мер по вовлечению педагогов в экспертную деятельность

Письмо о создании методического актива Сарапула по реализации федеральных проектов

Письмо БПОУ УР "Сарапульский колледж социально-педагогических технолоий и сервиса" о направлении экспертов на IV Региональный чемпионат "Навыки мудрых"

Положение о IX Межрегиональноv этапе 19 Международной Ярмарки  социально-педагогических инноваций стр.6-32

просмотр 

просмотр ​

просмотр 

Содействие региону в проведении мероприятий, направленных на обновление дополнительных профессиональных программ

скрытый файл

Содействие региону в реализации мер по развитию цифровой образовательной среды дополнительного профессионального образования педагогических работников

Письмо Управления образования ректору АОУ ДПО УР о направлении списка педагогов для диагностики профессиональных комептенций в области оценивания образовательных результатов обучающихся

Письмо МАУ ГИМЦ о направлении педагогов на курсы повышения квалификации Академии МинПросвещениия и ИСРО РАО "Реализация требований обновленных ФГОС НОО, ООО"

Информационное письмо Управления образования №1189/01-33 от 09.10.2020г. об организации участия образовательных организаций в интенсиве по диагностике профессиональных компетенций "Я учитель"

Письмо МОиН УР от 24.12.2021 «О реализации мер, направленных на развитие единой системы непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и руководящих кадров Удмуртской Республики»

 просмотр

 просмотр ​

​

просмотр ​

просмотр​

Устранение дефицитов педагогических кадров

Критерии

Цели и задачи

Наличие целей и задач:

по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

Приказ МОиН УР от 21.07.2021 №1077 "Об утверждении Концепции создания единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и руководящих кадров в Удмуртской Республике", стр. 11, 20

Приказ УО г.Сарапула № 10/11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования») стр.45

просмотр​

просмотр 

​

​

по развитию кадрового потенциала в образовательных организациях

Приказ МОиН УР от 21.07.2021 №1077 "Об утверждении Концепции создания единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и руководящих кадров в Удмуртской Республике", стр. 11, 19

Приказ УО г.Сарапула № 10/11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования») стр.45

просмотр​

просмотр 

по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

Приказ МОиН УР от 21.07.2021 №1077 "Об утверждении Концепции создания единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и руководящих кадров в Удмуртской Республике", стр. 11, 16-17

Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования» стр.45

просмотр

 просмотр ​

по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

Приказ МОиН УР от 21.07.2021 №1077 "Об утверждении Концепции создания единой системы научно-методического сопровождения педагогических работников и руководящих кадров в Удмуртской Республике", стр. 11, 16​

Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования» стр.45

просмотр​

просмотр ​

Критерии

Показатели

Наличие муниципальных показателей:

по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

Приказ УО г.Сарапула № 10/11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования») стр.52

 просмотр ​

по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования» стр.50

 просмотр​

по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

Приказ УО г.Сарапула № 10-11 -ОД от 31.01.22 г. «Об утверждении Положений муниципальной системы качества образования» стр.51-52

Приказ УО г. Сарапула № 2/2-ОД от 11.01.22г.  «Об утверждении Плана мероприятий (дорожной карты) внедрения муниципальной целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций г.Сарапула»

 просмотр ​

просмотр 

  ​

Критерии

Мониторинг показателей

Наличие мониторинга показателей:

по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

Критерии

Анализ результатов мониторинга

Наличие анализа результатов мониторинга показателей:

по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

Аналитический отчёт МАУ "ГИМЦ" за 2021-22 уч. год

 просмотр ​

по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

Аналитическая справка по результатам анкетирования молодых педагогов дошкольного образования

Аналитическая справка по итогам мониторинга профессиональных дефицитов и трудностей в работе молодых педагогов​

просмотр ​

просмотр ​

Критерии

Адресные методические рекомендации

Наличие адресных рекомендаций, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей

Анализ работы МАУ "ГИМЦ" за 2021-2022 уч. год стр. 3, стр.9-10, стр.15, стр 37-39

просмотр ​

Наличие рекомендаций по использованию успешных практик, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей

Письмо Управления образования г.Сарапула № 1363/01-33 от 18.05.21г. "О направлении рекомендаций"

Аналитический отчёт Управления образования г. Сарапула о результатах мониторинга эффективности деятельности руководителей общеобразовательных организаций по итогам 2020 года

Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" № 59/01-18 от 10.06.2022г. "Список успешных практик"

просмотр​

просмотр

просмотр​

Наличие методических и иных материалов, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей

 Письмо Управления образования о направлении методических рекомендаций по введению обновленных ФГОС НОО, ОО

 просмотр ​

Критерии

Мероприятия, меры, управленческие решения

Принятие мер, направленных на устранение кадрового дефицита в образовательных организациях

Положение о конкурсном отборе и формировании кадрового резерва системы образования г.Сарапула

Приказ Управления образования г. Сарапула №7/7-ОД от 25.01.2022г. "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) по допрофессиональному педагогическому образованию обучающихся города Сарапула на 2022-2025 гг. 

Приказ Управления образования г. Сарапула № 138/2-ОД  от 03.12.2021г. "Об итогах собеседования с заместителями директоров общеобразовательных организаций"

просмотр ​

просмотр

просмотр

по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

План мероприятий (дорожная карта) по допрофессиональному педагогическому образованиюобучающихся города Сарапуда на 2022-2025 гг. (Приказ УО №7/7-ОД от 25.01.2022г.)

Программа развития профессиональных компетенций заместителей директоров по учебно-воспитательной, научно-методической работе на 2021-2022 уч.год (Приказ МАУ «ГИМЦ» №42/01-02 от 6.12.2021г.)

План работы Управления образования г.Сарапула на 2022 год

просмотр ​

 просмотр 

​

 просмотр

по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

Приказ УО г. Сарапула № 2/2-ОД от 11.01.22г.  

Приказ УО г. Сарапула № 17/1-ЛСФ от 15.02.22г «Об утверждении муниципальных базовых площадок по реализации целевой модели наставничества»

Приказ МАУ «ГИМЦ» №21а/01-02 от 31.08.2021г. «Об утверждении положения и плана мероприятий  Форума молодых педагогов «Новая волна»

Положение о городском фестивале профессионального мастерства «Золотые уроки наставников»

 просмотр 

просмотр 

​просмотр 

просмотр 

Критерии

Анализ эффективности принятых мер

Проведение анализа эффективности принятых мер на основе повторного измерения показателей: по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета

по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности

по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников

Принятие муниципальных мер в рамках реализации регионального управленческого цикла

Содействие региону в проведении мероприятий по информированию педагогического сообщества о новых тенденциях в сфере образования, задачах и требованиях к профессиональной компетентности педагогических работников

Письмо МАУ ГИМУ руководителям ОУ об организации участия кураторов по наставничеству ОУ в республиканском семинаре "Наставничество в образовательных практиках Удмуртской Республики. Презентация опыта"

Письмо Управления образования о направлении методических рекомендаций по введению обновленных ФГОС НОО, ОО

Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" №  45/01-18 от 21.03.2022г. "О научно-практической конференции в г. Можга "Образовательная деятельность школы: от инноваций к системной реализации ФГОС"

 просмотр ​

 просмотр ​​​

просмотр

просмотр​

Содействие региону в повышении квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ

Письмо МОиН УР от 24.12.2021 №01/01-39/11094 «О реализации мер, направленных на развитие единой системы непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и руководящих кадров Удмуртской Республике»

Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" № 51/01-18 от 06.05.2022г. "О курсах повышения квалификации по программе "Школа современного учителя"

Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" № 50/1-18 от 28.04.2022г. "Об организации курсов повышения квалификации по теме "Реализация требований обновлённых ФГОС НОО, ООО"

Письмо МАУ "Городской информационно-методический центр" № 51/01-18 от 18.05.2022г. "О курсах повышения квалификации по теме "Внутренняя система оценки качества образования: развитие в соответствие с обновлёнными ФГОС"

просмотр​

просмотр

просмотр

просмотр​