Трудоустройство - Все документы
Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия
Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента

БПОУ УР «Сарапульский техникум машиностроения и информационных технологий»


​Трудоустройство





Работодатель приглашает…

Если:

  • Вам уже есть 18 лет;
  • Вы  достаточно мобильный человек и не хотите сидеть на одном месте;
  • Вам интересно путешествовать, встречаться с новыми людьми;
  • Вы ищете постоянную или временную работу, а может только вариант подработки в летний период, если Вы являетесь студентом….

Подумайте?!

Приглашаем Вас прийти 25 февраля в 15 часов в Центр занятости населения г. Сарапула на встречу с работодателем «Вагонный участок Горьковского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» (г. Ижевск) и узнать о возможности обучения и последующего трудоустройства по профессии «Проводник пассажирского вагона».

Ярмарка учебных и рабочих мест для работодателя «Вагонный участок Горьковского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» (г. Ижевск) состоится  по адресу: ГКУ УР ЦЗН города Сарапула, ул. Жуковского,3, каб. № 3, тел. 3-99-05, 3-99-54. ​​




Объявление201801.jpg 
 требуется  СТАРШИЙ ТЕХНИК  инженерно-технического обеспечения и связи

 

Требования:

- возраст от 18 до 40 лет, отслужившие в армии;

- без судимостей;

- техническое среднее профессиональное образование 

 

Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00. Характер работы – постоянная. Заработная плата от 20 000 до 30 000.

 

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

- выдача форменного обмундирования;

- возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;

- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

- очередной ежегодный отпуск – от 30 календарных дней;

- ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;

- ежемесячно выплачиваются надбавки:

1. за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания;

2. за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада;

3. за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада;

4. за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 100 процентов должностного оклада;

- ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год;

- поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;

- предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;

- единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;

- денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда;

- страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;

- при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания.

По вопросам трудоустройства обращаться по адресу:

г. Ижевск, ул. Воткинское Шоссе, 172

тел.8 (3412) 57-22-64, доб. 22-57

Руслан Абударович 89048350790​

 
111.jpg
без авиа2 - копия.jpg

 

 Документы

 
  
  
  
  
информация по порталу прилож.doc
  
14.06.2018 10:38Без сведений о присутствииstmit
Мониторинг занятости выпускников 2016г. Выступление О.А. Пономаревой.ppt
  
15.08.2017 8:41Без сведений о присутствииstmit
обучение по программам ВО заочной формы - П факультет .doc
  
15.08.2017 8:48Без сведений о присутствииstmit
отчет 2016 КЦСТ.docx
  
15.08.2017 8:50Без сведений о присутствииstmit
Радиозавод.pdf
  
03.04.2018 8:50Без сведений о присутствииstmit
Трудоустройство.docx
  
15.08.2017 8:53Без сведений о присутствииstmit
Энергосбыт плюс.docx
  
15.08.2017 8:53Без сведений о присутствииstmit