Трудоустройство - По умолчанию
Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия
Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
:

Трудоустройство :По умолчаниюДля открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).Открыть менюОткрыть меню

Образовательный Портал УР
...Развернуть ...
Выбор сайта
Главная
Электронная школа
Электронный детский сад
Электронный колледж
Образовательный Портал УР > БПОУ УР «Ижевский торгово-экономический техникум» Образовательный Портал УР > БПОУ УР «Ижевский торгово-экономический техникум» > Трудоустройство

БПОУ УР «Ижевский торгово-экономический техникум»

​

ТРУДОУСТРОЙСТВО

 
СПИСОК ВАКАНСИЙ

ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ

ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМА НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ

Приём на целевое обучение — это один из видов организации конкурса при приёме в вуз, который проводится в рамках квоты, установленной Правительством Российской Федерации.

С 1 января 2021 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (ранее действующее постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. № 302 «О целевом обучении по образовательным программам СПО и ВО и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076» утрачивает силу).

Прием на целевое обучение позволяет абитуриентам поступить на бюджетные места. После завершения обучения студент-целевик обеспечивается рабочим местом на предприятии, которое направило его в вуз, как минимум на три года. Для поступления в рамках целевой квоты обучения будущим студентам следует заключить договор с предприятием, абитуриент должен сделать это самостоятельно, в том случае если он не достиг совершеннолетия, дополнительно потребуется письменное согласие от родителей или законных представителей. На выбор поступающим предлагается девять видов организаций, с которыми возможно заключение контракта:

Квота приема на целевое обучение устанавливается по специальностям, направлениям подготовки высшего образования (далее соответственно - специальности, направления подготовки), в пределах контрольных цифр приема на обучение по специальностям, направлениям подготовки за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее - бюджетные места) на очередной год, в котором осуществляется прием на целевое обучение (далее - год приема на целевое обучение), посредством определения доли мест для приема на целевое обучение в общем количестве бюджетных мест (процентов).

На выбор поступающим предлагается девять видов организаций, с которыми возможно заключение контракта:

📎 федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;

📎 государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия.

📎 государственные корпорации.

📎 государственные компании.

📎 организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно- промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации».

📎 хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

📎 акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации.

📎 дочерние хозяйственные общества организаций, указанных в п. 4, 6 и 7.

📎 организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Что нужно знать о целевом обучении❓

📍 обучение поступивших на места в пределах квоты приёма на целевое обучение ведётся за счёт средств федерального бюджета: ни заказчик, ни будущий работодатель, ни сам обучающийся не оплачивают обучение (даже частично);

📍 заключение договора о целевом обучении не является гарантией зачисления на бюджетное место, зачисление на места в пределах квоты приёма на целевое обучение также проводится на конкурсной основе на отдельно выделенные бюджетные места;

📍 заключение договора о целевом обучении и зачисление на места в пределах квоты приёма на целевое обучение является гарантией дальнейшего трудоустройства выпускника заказчиком либо работодателем;

📍 участие в конкурсе на места в пределах квоты приёма на целевое обучение не запрещает поступающему также участвовать в конкурсе на общие бюджетные места и на места по договорам об оказании платных образовательных услуг;

📍 поступающие на места в пределах квоты приёма на целевое обучение должны подать документы в соответствии с установленными Правилами приёма (бакалавриат/специалитет; магистратура);

📍 заключение договора о целевом обучении не освобождает поступающих от необходимости представления результатов ЕГЭ (для поступающих на базе среднего общего образования), либо от сдачи вступительных испытаний, проводимых вузом самостоятельно (для поступающих на базе среднего профессионального образования).

Прием на целевое обучение осуществляется в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 г. № 1681 

СТАЖИРОВКА
​
ПРОФСТАЖИРОВКИ 2.pdfПРОФСТАЖИРОВКИ 2.0